AGO005T-Tarefa - 07 - Gerenciamento de Recursos Humanos ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Atualizada em 2026-05-21 - 13h35 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Olá. Esta é a tarefa de Desenvolvimento dos Artefatos de Gerenciamento de Recursos Humanos do Projeto Gerenciamento de recursos humanos - Objetivo: Determinar os perfis profissionais(e quando são necessários) Determinar o pessoal para alocar nos perfis definidos - O Gerente de Recursos estuda a questão de RH buscando estabelecer as políticas de: - Vinculação de pessoal => contrato - busca-se o profissional no mercado por contratação ou => alocação - A mantenedora dispõe do profissional? Pode cedê-lo ao projeto? Com que anecedência a alocação deve ser solicitada? - Aproximação com projeto(treino): os profissionais devem ser adaptados aos contextos e nuances do projeto para conseguirem efetivamente desempenhar suas funções. Como fazer esta aproximação? - Acompanhamento: O 'plantel' está satisfeito? Quais mecanismos o Gerente deve criar para acompanhar o desempenho e satisfação do plantel? De modo geral, então, o Gerente de RH deve determinar politicas de: - Identificação do perfil de profissionais necessários ao projeto - Determinar quais profissionais estão adequados aos perfis - Indicar formas de paroximação do profissional ao projeto - Criar formas de acompanhamento do profissional para determinação do grau de satisfação na participação no projeto. Atividade Prática: - Para efetivo exercício da Gerência de RH, o Gerente pode contar com o desenvolvimento dos artefatos: 1. Plano Gerenciamento de Recursos Humanos -Apresenta a estratégia de gerência do recurso humano 2. Matriz Perfil X Profissional -Indica os perfis e os profissionais =>Pode ser indicada a partir da matriz de tarefas do gerenciamento de tempo *De gerenciamento de tempo => Quando o profissional deve atuar no projeto e dai possibilita planejar vinculação/aproximação. 3. Matriz comunicação - Determina o acompanhamento => Define: Tipo de mensagem Frequência de envio Coleta feedback Analise + ação - O Desenvolvimento destes artefatos pode gerar ou utilizar valores de parâmentros indicados na Linha de Base do projeto. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- AGO005T-Tarefa - 07 - Gerenciamento de Recursos Humanos